30-20240629-让团队完成目标的绩效管理机制，团队持续增长，一定是靠管理

发布时间：2025-04-08

发布者：

文件大小：共计27个文件，合计:3.21 GB

资源金币：4.99 金币

资源来源：夸克网盘

资源状态：【实时检测】链接有效

本站会员，可以免费下载全站所有资源

资源目录结构(只展示部分的文件和文件夹，以下文件快照生成于2025-04-08)

资源投诉

30-20240629-让团队完成目标的绩效管理机制，团队持续增长，一定是靠管理3.21 GB

学浪视频第0节第0讲绩效管理哪个环节最重要？倦怠期员工的考核方法.mp4107.79 MB

学浪视频第23节第23讲为什么要做绩效反馈？管理者需明确的5个反馈目的.mp4133.30 MB

学浪视频第25节第25讲怎么跟员工谈绩效反馈？管理者需自我训练的反馈思路.mp4124.51 MB

学浪视频第26节第26讲员工反馈不公平时怎么谈？3步解决员工抱怨分配的谈话.mp4144.65 MB

学浪视频第20节第20讲怎么将目标精准分配到个人？绩效考核指标的拆解方法.mp4131.15 MB

学浪视频第8节第8讲绩效目标怎么实现可控？目标流程性分解案例分析.mp4127.51 MB

学浪视频第5节第5讲怎么正确进行目标管理？3点防止管理者成为“救火队长.mp4120.32 MB

学浪视频第3节第3讲为什么要进行目标管理？4个要素决定执行结果.mp4169.18 MB

学浪视频第04节第4讲怎么评价绩效管理结果？拆解万达绩效管理模式.mp499.33 MB

学浪视频第9节第9讲怎么拆解绩效目标？从关键环节入手提高结果可控性.mp4115.72 MB

学浪视频第09节第9讲公司不要用什么绩效工具？3个建议防止选错工具.mp494.62 MB

学浪视频第7节第7讲怎么给团队设置绩效目标？遵循5个原则使目标更科学.mp4185.50 MB

学浪视频第06节第6讲怎么区分5大绩效管理工具？明辨不同工具优缺点.mp480.67 MB

学浪视频第节第讲绩效评分怎么做？评分制的选择影响绩效结果.mp4103.02 MB

学浪视频第22节第22讲怎么让员工理解和接受考核目标？辅导员工的5个方法.mp4137.43 MB

学浪视频第27节第27讲怎么跟棘手的员工面谈绩效？.mp4202.15 MB

学浪视频第07节第7讲对不同的员工怎么用绩效工具？4个差异化管理要点.mp4101.13 MB

学浪视频第6节第6讲怎么激发员工主动性？让员工获得成就感的2种方法.mp4166.03 MB

学浪视频第24节第24讲绩效反馈中会出现哪些问题？反馈沟通中的0个注意点.mp4127.67 MB

学浪视频第08节第8讲公司应该用什么绩效工具？3个思路帮你选对工具.mp492.29 MB

学浪视频第2节第2讲什么会影响员工绩效结果+？评判4个因素的作用力.mp4170.70 MB

学浪视频第4节第4讲为什么绩效目标容易丢失？3个因素干扰团队达成目标.mp4105.19 MB

学浪视频第2节第2讲怎么确保目标执行不走偏？目标分解逻辑的3个步骤.mp4135.06 MB

学浪视频第02节第2讲怎么确定绩效目的？绩效的核心思路是控制.mp479.75 MB

学浪视频第0节第讲公司什么时候需要绩效管理？绩效管理失效的原因.mp481.92 MB

学浪视频第05节第5讲小公司为什么别用平衡积分卡？选错绩效工具的代价.mp482.00 MB

学浪视频第03节第3讲怎么达到期望的绩效结果？2种方法提高成功率.mp472.02 MB

1、本网站数据来自互联网，通过自动抓取公开网页链接构建数据库，系统将基于链接特征选择性收录符合收录标准的内容

2、根据用户输入的关键词，通过智能算法自动匹配并展示相关第三方网页链接。所有搜索结果均为实时动态生成

3、本站不控制、修改第三方网页内容，不对其可用性、准确性负责

4、搜索结果中的广告及推广内容不代表本站推荐或担保

5、所有内容获取/呈现均通过自动化程序完成，无人工干预