建立完整绩效体系的正确姿势

发布时间：2024-12-08

发布者：

碧海帆侠

文件大小：共计25个文件，合计:603.47 MB

资源金币：4.99 金币

资源来源：夸克网盘

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资源介绍

想要打造一个高效运转的绩效管理体系，你需要掌握正确的姿势！本资源集合了一系列精心制作的视频教程，从绩效的本质、常见误解，到考核评估、指标提炼与落实，再到BSC（平衡积分卡）的应用，以及绩效结果的合理处理，如强制分布与末位淘汰，应有尽有。此外，还包括了绩效工资、奖金、调薪、晋升与培训等方面的内容，帮助你全方位理解并建立完整的绩效体系。每个视频都是对绩效管理不同方面的深入探讨，无论是组织绩效还是个人绩效，都能在这里找到答案。让我们一起学习，以正确的姿势建立高效的绩效体系吧！

资源目录结构(只展示部分的文件和文件夹，以下文件快照生成于2024-12-08)

资源投诉

建立完整绩效体系的正确姿势603.47 MB

20（7—）结果处理：考核结果的档位划分.mp420.93 MB

8（6—）考核评估：组织绩效与个人绩效.mp429.95 MB

2（7—2）结果处理：强制分布与末位淘汰.mp419.16 MB

2（—2）基础理论：对绩效管理的常见误解.mp435.07 MB

0（3—2）指标提炼：指标的提炼与制作.mp417.20 MB

5（4—2）指标落实：月度考核表.mp415.31 MB

6（2—）BSC：平衡积分卡扫盲.mp432.42 MB

22（8—）考核应用：绩效工资与奖金.mp414.98 MB

9（6—2）考核评估：考核结果纠偏与修正.mp420.67 MB

3（—3）基础理论：常见容易混乱的概念.mp423.91 MB

4（—4）基础理论：绩效管理体系的框架.mp419.26 MB

8（2—3）BSC：战略地图及分解矩阵.mp427.11 MB

（—）基础理论：绩效的本质.mp426.75 MB

9（3—）指标提炼：指标的三种来源.mp424.66 MB

2（3—4）指标提炼：三级目标的设定.mp419.69 MB

7（2—2）BSC：实战中的平衡积分卡应用.mp427.39 MB

5（—5）基础理论：绩效管理体系的正确定位.mp423.30 MB

23（8—2）考核应用：调薪、晋升与培训.mp430.65 MB

（3—3）指标提炼：好指标的筛选.mp416.61 MB

25绩效土壤.mp420.94 MB

3（3—5）指标提炼：非量化指标的制定.mp439.61 MB

24绩效落地.mp424.52 MB

7（5—2）绩效纠偏：绩效面谈是个技术活儿.mp418.26 MB

4（4—）指标落实：年度考核表.mp427.28 MB

6（5—）绩效纠偏：如何正确召开运营会议.mp427.85 MB

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