让团队完成目标的绩效管理机制

发布时间：2024-12-08

发布者：

幽梦琴客

文件大小：共计27个文件，合计:3.20 GB

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资源来源：夸克网盘

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资源介绍

本资源是一套全面的绩效管理机制教程，涵盖了从绩效目标的设定、分解、执行、反馈到考核的各个方面。教程以视频形式展现，内容丰富，包括如何提高绩效结果的成功率、小公司选择绩效工具的注意事项、如何科学设置团队绩效目标、绩效评分制度的选择及其影响、目标管理的重要性、员工考核方法、绩效反馈的技巧等多个维度。这些视频课程将帮助您解决绩效管理中的常见问题，提升团队整体执行力。适合企业管理者和人力资源从业者学习参考。

视频包括：《学浪视频第18节第18讲绩效目标怎么实现可控？目标流程性分解案例分析m4》、《学浪视频第19节第19讲怎么拆解绩效目标？从关键环节入手提高结果可控性m4》等共计27讲，均可在夸克网盘下载。

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让团队完成目标的绩效管理机制3.20 GB

学浪视频第8节第8讲绩效目标怎么实现可控？目标流程性分解案例分析.mp4127.51 MB

学浪视频第9节第9讲怎么拆解绩效目标？从关键环节入手提高结果可控性.mp4115.72 MB

学浪视频第4节第4讲为什么绩效目标容易丢失？3个因素干扰团队达成目标.mp4105.20 MB

学浪视频第24节第24讲绩效反馈中会出现哪些问题？反馈沟通中的0个注意点.mp4127.67 MB

学浪视频第2节第2讲什么会影响员工绩效结果+？评判4个因素的作用力.mp4170.70 MB

学浪视频第03节第3讲怎么达到期望的绩效结果？2种方法提高成功率.mp470.76 MB

学浪视频第05节第5讲小公司为什么别用平衡积分卡？选错绩效工具的代价.mp481.71 MB

学浪视频第06节第6讲怎么区分5大绩效管理工具？明辨不同工具优缺点.mp479.16 MB

学浪视频第04节第4讲怎么评价绩效管理结果？拆解万达绩效管理模式.mp4101.78 MB

学浪视频第27节第27讲怎么跟棘手的员工面谈绩效？.mp4202.15 MB

学浪视频第7节第7讲怎么给团队设置绩效目标？遵循5个原则使目标更科学.mp4185.50 MB

学浪视频第节第讲绩效评分怎么做？评分制的选择影响绩效结果.mp4103.02 MB

学浪视频第3节第3讲为什么要进行目标管理？4个要素决定执行结果.mp4169.19 MB

学浪视频第0节第0讲绩效管理哪个环节最重要？倦怠期员工的考核方法.mp4107.79 MB

学浪视频第25节第25讲怎么跟员工谈绩效反馈？管理者需自我训练的反馈思路.mp4124.51 MB

学浪视频第08节第8讲公司应该用什么绩效工具？3个思路帮你选对工具.mp492.29 MB

学浪视频第26节第26讲员工反馈不公平时怎么谈？3步解决员工抱怨分配的谈话.mp4144.66 MB

学浪视频第2节第2讲怎么确保目标执行不走偏？目标分解逻辑的3个步骤.mp4135.06 MB

学浪视频第0节第讲公司什么时候需要绩效管理？绩效管理失效的原因.mp477.24 MB

学浪视频第23节第23讲为什么要做绩效反馈？管理者需明确的5个反馈目的.mp4133.30 MB

学浪视频第22节第22讲怎么让员工理解和接受考核目标？辅导员工的5个方法.mp4137.44 MB

学浪视频第20节第20讲怎么将目标精准分配到个人？绩效考核指标的拆解方法.mp4131.16 MB

学浪视频第07节第7讲对不同的员工怎么用绩效工具？4个差异化管理要点.mp496.29 MB

学浪视频第5节第5讲怎么正确进行目标管理？3点防止管理者成为“救火队长.mp4120.32 MB

学浪视频第6节第6讲怎么激发员工主动性？让员工获得成就感的2种方法.mp4166.03 MB

学浪视频第09节第9讲公司不要用什么绩效工具？3个建议防止选错工具.mp494.63 MB

学浪视频第02节第2讲怎么确定绩效目的？绩效的核心思路是控制.mp475.03 MB

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