5 全面人力资源管理的十大系统建设【完结】

发布时间：2025-04-05

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5 全面人力资源管理的十大系统建设【完结】180.66 MB

一、规划系统42.73 MB

6加餐：疫情后的人力资源管理调整.mp310.46 MB

5大国重器：国有企业人力资源管理重点.mp37.13 MB

4核心理念综合应用案例教学.mp35.93 MB

3六大核心理念（二）.mp36.89 MB

2六大核心理念（一）.mp35.49 MB

人才致胜：人力资源管理的重要性.mp36.83 MB

五、薪酬系统28.80 MB

5.5能增能减，真正实现薪酬随绩效调整.mp34.60 MB

5.4即时优化：在现有薪酬运行下优化薪酬管理.mp36.62 MB

5.3工资总额等国企薪酬管理要点.mp35.91 MB

5.2销售、研发等不同职序的激励要点.mp34.79 MB

5.向咨询公司学全流程薪酬体系建设.mp36.88 MB

四、培训及发展系统15.72 MB

4.2人才发展体系建设要点与案例.mp37.04 MB

4.培训体系十大组成部分要点精讲.mp38.68 MB

十、企业文化系统12.80 MB

0.3自我激励体系建立.mp34.15 MB

0.2企业文化系统建设.mp34.03 MB

0.通用企业文化建设落地内容.mp34.61 MB

三、招聘及配置系统15.62 MB

3.3职跟进：认真设计的支持与考核.mp33.56 MB

3.2DDI面试官培训精要.mp36.85 MB

3.全流程招聘体系优化要点.mp35.21 MB

七、绩效管理系统10.97 MB

7.2绩效管理与薪酬、劳动关系等协同管理.mp33.18 MB

7.以咨询流程为序学习绩效体系建设.mp37.79 MB

六、股权激励及合伙人制系统9.82 MB

6.2合伙人制：基本步骤及案例.mp34.45 MB

6.非上市公司股权激励.mp35.37 MB

九、劳动关系系统19.15 MB

9.3裁员的思路与操作要点.mp38.13 MB

9.2优化劳动关系体系.mp33.34 MB

9.劳动法规核心逻辑及内容.mp37.69 MB

二、组织及岗位系统8.26 MB

2.2部门及岗位厘清思路及工具.mp33.52 MB

2.组织架构基本类型与即时优化工具.mp34.74 MB

八、OKR及日常绩效管理系统13.60 MB

8.3躬身入局：管理人员的带领能力.mp35.80 MB

8.2日常绩效管理提升.mp34.93 MB

8.OKR：内容与案例.mp32.87 MB

加餐：课程回顾.mp33.20 MB

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