62-乔新亮的CTO成长复盘

发布时间：2025-03-06

发布者：

孤云野鹤

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62-乔新亮的CTO成长复盘651.77 MB

06-编辑手记 (讲)25.82 MB

28丨编辑手记丨我被老乔洗脑了.m4a17.32 MB

28丨编辑手记丨我被老乔洗脑了.pdf2.96 MB

28丨编辑手记丨我被老乔洗脑了.html5.54 MB

05-结束语 (讲)24.33 MB

27丨结束语丨做时间的朋友.m4a12.87 MB

27丨结束语丨做时间的朋友.pdf3.95 MB

27丨结束语丨做时间的朋友.html7.51 MB

04-对专业成长的复盘 (0讲)230.76 MB

26丨上云设计，融合云计算的未来.m4a14.17 MB

25丨异常设计，让错误无处遁形.m4a10.78 MB

24丨监控设计，让一切都有迹可循，尽在掌控.m4a14.18 MB

23丨考虑限制，让自己的产品不入险地.m4a17.72 MB

22丨扩展性设计，看透业务的本质.m4a16.13 MB

2丨高性能设计，一切都围绕着契约精神.m4a15.33 MB

20丨高可用设计，让产品没有后顾之忧.m4a16.20 MB

9丨产品思维，契约精神是基础，洞察人性才能成就卓越.m4a17.06 MB

8丨架构设计，专业分工和协作精神的体现.m4a14.76 MB

7丨架构决策，是技术管理者最重要的能力.m4a15.85 MB

26丨上云设计，融合云计算的未来.pdf3.19 MB

25丨异常设计，让错误无处遁形.pdf3.02 MB

24丨监控设计，让一切都有迹可循，尽在掌控.pdf2.21 MB

23丨考虑限制，让自己的产品不入险地.pdf1.73 MB

22丨扩展性设计，看透业务的本质.pdf1.57 MB

2丨高性能设计，一切都围绕着契约精神.pdf2.50 MB

20丨高可用设计，让产品没有后顾之忧.pdf3.38 MB

9丨产品思维，契约精神是基础，洞察人性才能成就卓越.pdf3.52 MB

8 架构设计，专业分工和协作精神的体现.pdf3.18 MB

7 架构决策，是技术管理者最重要的能力.pdf3.40 MB

26丨上云设计，融合云计算的未来.html5.67 MB

25丨异常设计，让错误无处遁形.html6.05 MB

24丨监控设计，让一切都有迹可循，尽在掌控.html3.85 MB

23丨考虑限制，让自己的产品不入险地.html2.60 MB

22丨扩展性设计，看透业务的本质.html2.40 MB

2丨高性能设计，一切都围绕着契约精神.html4.47 MB

20丨高可用设计，让产品没有后顾之忧.html6.56 MB

9丨产品思维，契约精神是基础，洞察人性才能成就卓越.html6.00 MB

8 架构设计，专业分工和协作精神的体现.html6.29 MB

7 架构决策，是技术管理者最重要的能力.html6.98 MB

03-对管理工作的复盘 (0讲)238.72 MB

加餐（一）丨如何通过演讲分享，打造自己的影响力？.m4a13.73 MB

5丨需求做不完，应该怎么办？（高级管理者篇）.m4a11.02 MB

4丨需求做不完，应该怎么办？（初-中级管理者篇）.m4a15.57 MB

3丨风险管理：世界是脆弱的，持续管理风险非常重要.m4a14.96 MB

2丨管理战略上的聚焦和放弃：有舍才有得.m4a14.83 MB

丨全局思维和持续完善体系的建立，让团队持续成长.m4a12.77 MB

0丨管理的人性哲学：金刚之怒，菩萨慈悲.m4a13.30 MB

09丨管理者最重要的三个任务（三）：激发团队活力.m4a19.42 MB

08丨管理者最重要的三个任务（二）：加强组织协同效率.m4a17.03 MB

07丨管理者最重要的三个任务（一）：组织调整到位.m4a22.03 MB

加餐（一）如何通过演讲分享，打造自己的影响力？.pdf2.97 MB

5 需求做不完，应该怎么办？（高级管理者篇）.pdf4.03 MB

4 需求做不完，应该怎么办？（初中级管理者篇）.pdf2.23 MB

3 风险管理：世界是脆弱的，持续管理风险非常重要.pdf3.52 MB

2 管理战略上的聚焦和放弃：有舍才有得.pdf4.00 MB

全局思维和持续完善体系的建立，让团队持续成长.pdf3.38 MB

0 管理的人性哲学：金刚之怒，菩萨慈悲.pdf3.77 MB

09丨管理者最重要的三个任务（三）：激发团队活力.pdf2.03 MB

08丨管理者最重要的三个任务（二）：加强组织协同效率.pdf3.06 MB

07丨管理者最重要的三个任务（一）：组织调整到位.pdf3.94 MB

加餐（一）如何通过演讲分享，打造自己的影响力？.html5.25 MB

5 需求做不完，应该怎么办？（高级管理者篇）.html7.83 MB

4 需求做不完，应该怎么办？（初中级管理者篇）.html2.97 MB

3 风险管理：世界是脆弱的，持续管理风险非常重要.html6.52 MB

2 管理战略上的聚焦和放弃：有舍才有得.html7.44 MB

全局思维和持续完善体系的建立，让团队持续成长.html5.85 MB

09丨管理者最重要的三个任务（三）：激发团队活力.html3.31 MB

08丨管理者最重要的三个任务（二）：加强组织协同效率.html5.19 MB

07丨管理者最重要的三个任务（一）：组织调整到位.html6.75 MB

02-对个人认知的复盘 (6讲)111.99 MB

加餐（二）丨工作遇到不懂的问题：何时可以求助，如何正确提问？.m4a12.25 MB

加餐（三）选择决定上限，努力决定下限.m4a12.83 MB

加餐（一）大学毕业，我要不要留在一线城市互联网公司？.m4a12.33 MB

03丨看透本质：研发出了生产事故，到底要不要罚钱？.m4a11.72 MB

02丨到底该怎么理解工作与薪资的关系？.m4a16.01 MB

0丨职业生涯发展规划：每五年登上一个新台阶.m4a13.72 MB

加餐（二）丨工作遇到不懂的问题：何时可以求助，如何正确提问？.pdf2.24 MB

加餐（三）丨选择决定上限，努力决定下限.pdf2.01 MB

加餐（一）丨大学毕业，我要不要留在一线城市互联网公司？.pdf2.33 MB

03丨看透本质：研发出了生产事故，到底要不要罚钱？.pdf2.06 MB

02丨到底该怎么理解工作与薪资的关系？.pdf1.88 MB

0丨职业生涯发展规划：每五年登上一个新台阶.pdf2.53 MB

加餐（二）丨工作遇到不懂的问题：何时可以求助，如何正确提问？.html3.41 MB

加餐（三）选择决定上限，努力决定下限.html3.29 MB

加餐（一）大学毕业，我要不要留在一线城市互联网公司？.html3.66 MB

03丨看透本质：研发出了生产事故，到底要不要罚钱？.html2.63 MB

02丨到底该怎么理解工作与薪资的关系？.html2.49 MB

0丨职业生涯发展规划：每五年登上一个新台阶.html4.60 MB

0-开篇词 (讲)20.15 MB

开篇词丨削弱运气的价值.m4a13.92 MB

开篇词丨削弱运气的价值.pdf2.24 MB

开篇词丨削弱运气的价值.html3.99 MB

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