周鸿祎江南春力荐：不做焦头烂额的领导，年薪百万的管理私房课（完结）

发布时间：2025-04-19

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浅唱低吟

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周鸿祎江南春力荐：不做焦头烂额的领导，年薪百万的管理私房课（完结）193.33 MB

14 应对小白兔 _ 小白兔员工，全要清退吗？.wma5.36 MB

15 开会 _ 经常开例会，为什么开了也白开？.wma4.51 MB

29 识别需求 _ 如何快速识别真需求还是伪需求？.wma4.69 MB

34 需求调研 _ 为什么听了用户的需求却把店开倒了？.wma5.98 MB

33 创新服务 _ 如何通过服务创新提升客户复购？.wma5.75 MB

19 共创决策 _ 不想拍脑袋，怎么让团队一起参与决策？.wma3.95 MB

18 面试提问 _ 面试核心岗位，问些什么能快速做出判断？.wma5.38 MB

25 抱怨消解 _ 状态不对劲，怎么化解团队中的抱怨？.wma5.44 MB

08 牛人招聘 _ 小公司新公司，怎么招来一流人才？.wma5.81 MB

27 正确吹牛 _ 作为领导者，能不能适当吹牛？.wma6.15 MB

28 离职管理 _ 他们早走了，离职员工要不要纳入管理？.wma4.77 MB

13 轻松授权 _ 重要的事很多，怎么高明地偷懒？.wma4.18 MB

21 派活 _ 怎么派活儿，更容易让员工执行？.wma4.68 MB

02 轻松演讲 _ 上台就紧张，怎么像老司机一样去演讲？.wma5.16 MB

01效能管理 _ 每天都很忙，怎么让时间效能更高一些？.wma4.90 MB

30 新物种 _ 怎么理解新物种“小三劝退师”？.wma5.24 MB

31 逆向模式 _ “逆向拍卖”是一种什么样的商业模式？.wma4.17 MB

35 人性营销 _ 如何通过人性的虚荣心做营销？.wma4.66 MB

06 情绪消解 _ 心情不太好，如何不把个人情绪带进工作？.wma4.69 MB

04 创业精神 _ 扪心问自己，我到底有没有创业精神？.wma5.84 MB

11 驾驭能人 _ 能力强态度差，这种人到底能不能用？.wma4.48 MB

26 应对政治 _ 办公室政治，怎么防范和应对？.wma4.68 MB

23 文化落地 _ 贴墙上没用，企业文化能不能落地搞活？.wma6.45 MB

20 鼓励参与 _ 要表达反对，怎么不伤害员工积极性？.wma4.05 MB

24 变革 _ 来了个新高管，为什么底下的人集体闹离职？.wma6.19 MB

05 微信商务 _ 商务场合用微信，怎么树立自己的专业形象？.wma5.62 MB

00【发刊词】我们懂了很多道理，为什么还是干的不够好？.wma4.99 MB

09 团队建设 _ 这帮人很LOW，能不能打造成一支铁军？.wma5.17 MB

32 行业创新 _ 一家理发店，如何做差异化竞争？.wma10.66 MB

10 应景管理 _ 别那么刻板，管理能不能像营销一样追热点？.wma4.80 MB

12 留住人才 _ 担心他会走，怎么留住这些优秀的员工？.wma5.96 MB

16 复盘 _ 项目执行完，怎么做有效的总结复盘？.wma4.51 MB

22 使命萃取 _ 那些太虚了，小公司到底要不要使命愿景？.wma5.79 MB

03 平衡生活 _ 天天都加班，怎么平衡好事业和生活？.wma6.28 MB

17 负面处置 _ 这真是个坏消息，该怎么开口向团队去讲.wma3.86 MB

07 好领导 _ 当个好领导，怎么让下属愿意长期追随？.wma4.79 MB

16 复盘项目执行完，怎么做有效的总结复盘？.pdf197.58 KB

27 正确吹牛作为领导者，能不能适当吹牛？.pdf224.12 KB

32 行业创新 _ 一家理发店，如何做差异化竞争？.pdf605.31 KB

17 负面处置这真是个坏消息，该怎么开口向团队去讲.pdf183.45 KB

33 创新服务如何通过服务创新提升客户复购？.pdf231.60 KB

06 情绪消解心情不太好，如何不把个人情绪带进工作？.pdf202.30 KB

05 微信商务商务场合用微信，怎么树立自己的专业形象？.pdf253.76 KB

20 鼓励参与要表达反对，怎么不伤害员工积极性？.pdf182.13 KB

24 变革来了个新高管，为什么底下的人集体闹离职？.pdf264.40 KB

29 识别需求如何快速识别真需求还是伪需求？.pdf195.03 KB

22 使命萃取那些太虚了，小公司到底要不要使命愿景？.pdf240.28 KB

1000T资源免费分享.pdf643.27 KB

31 逆向模式 “逆向拍卖”是一种什么样的商业模式？.pdf202.13 KB

21 派活怎么派活儿，更容易让员工执行？.pdf194.06 KB

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